Simone一大国隆奖金制度
的有关信息介绍如下：
奖金分配制度是目前中国正规拿牌直销企业中最赚钱的制度，既让新人很快赚钱，又让中层有稳定的收茄唤入，1、积分终身累计不归零，级升芹别只升不降；2、互助性极强，上级滑落的伙伴也可以使你升级；3、前期奖金多，不推荐也升级，新人易存活；4、单一部门可盈利，两个部门升级，三个部门做到最高；5、层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项奖金；6、量碰奖金15万封顶是目前直销公司之最颤笑凯；7、没有任何个人和团队业绩压力，无需囤货；8、福利积分跨年累积。9、可以世袭制度在这几个方面做了重大突破： 1、把双轨的凝聚力与级差的稳健有机的结合了起来。 2、把先机性与超越性辩证地统一到一起； 3、即让多劳者多得，也考虑到伯乐的功劳； 4、为了减轻初级会员的压力，采用了前期单区挣钱的思想；为了加强团队的凝聚力，中期采用了双赢制；为了高层放大梦想，高级引进三区制； 5、合理的拨出比：65%； 6、环环紧扣，你中有我，我中有你，会激励更多的人参与； 7、本制度全面吸纳了双轨、太阳线、级差、矩阵、五级三阶等各种制度的优势，力图更科学、更完善、更人性化； 创业星辉导师：扣扣736-719-231
